Quel salaire pour un technicien maintenance en systèmes alarme et sécurité ?

Quel salaire pour un technicien maintenance en systèmes alarme et sécurité ?

Le métier de technicien de maintenance des systèmes d’alarme et sécurité offre énormément de débouchés professionnels et présente un taux d’insertion professionnelle élevé. Les entreprises spécialisées dans les services d’alarmes et de sécurités sont très sollicitées. Mais combien gagne généralement un technicien maintenance en systèmes d’alarme et sécurité ? La réponse ci-dessous.

Technicien maintenance des systèmes d’alarme et de sécurité : quel salaire gagne-t-il ?

Pour devenir technicien de maintenance des systèmes d’alarme et sécurité, il est important de suivre une formation de qualité. D’ailleurs, la qualité de la formation a un impact direct sur les capacités de prestations du professionnel, ce qui a une influence sur son salaire. Dans la pratique, le salaire varie en fonction de l’expérience professionnelle et de l’envergure de l’entreprise qui recrute.

Salaire d’un technicien débutant

Le technicien débutant est celui dont le nombre d’années d’expérience professionnelle est inférieur à deux ans. Pour un contrat de type CDD ou CDI et une durée de travail hebdomadaire de 35 heures, la rémunération brute varie de 22 500 à 25 132 € annuel, soit de 1 875 à 2 094 € mensuel. Évidemment, ce salaire peut varier d’un professionnel à un autre en fonction des contrats.

Salaire d’un technicien junior

Le technicien junior est celui dont le nombre d’années d’expérience professionnelle varie de deux à quatre ans. Pour un contrat de type CDD ou CDI et une durée de travail hebdomadaire de 35 heures, la rémunération brute varie de 26 000 à 30 000 € annuel, soit de 2 167 à 2 500 € mensuel.

Salaire d’un technicien expérimenté

Le technicien expérimenté doit pouvoir justifier d’un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle. Il doit être immédiatement opérationnel et être en mesure d’assurer des postes de responsabilités. Il peut toucher jusqu’à 36 000 € annuel soit 3 000 € mensuel.

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Le salaire brut peut être accompagné de diverses primes et indemnités que vous négociez avec votre employeur.

Comment négocier le salaire ?

Plusieurs facteurs entrent en compte dans le cadre de la négociation du salaire. Outre votre expérience professionnelle, vous devez pouvoir :

  • justifier votre niveau de compétence professionnelle ;
  • justifier la bonne maîtrise des logiciels utilitaires ;
  • mettre en avant vos diplômes et formations professionnelles, etc.

En qualité de technicien de maintenance des systèmes d’alarme et de sécurité, vous avez la possibilité d’évoluer vers des postes de chef d’équipe, de technicien d’étude ou de chargé d’affaires. Vous pouvez également élargir votre domaine de compétence ou vous spécialiser dans les télécommunications ou la domotique.

Cette évolution de carrière ou de spécialisation constituera un atout si vous souhaitez renégocier votre salaire.

Technicien maintenance en systèmes alarme et sécurité : cas des indépendants ?

Si vous désirez exercer à votre propre compte, il est nécessaire de vous renseigner auprès du ministère de l’Intérieur ou des autorités locales sur les conditions à remplir pour créer une entreprise spécialisée. Selon votre pays, vous aurez probablement besoin d’une licence ou d’un agrément.

Le technicien indépendant est rémunéré sur la base de ses prestations ou consultations et compte tenu de l’envergure du projet. Il négocie directement avec le client le montant de ses prestations. Lesdites prestations peuvent évaluer au pourcentage du montant total du projet.